Teamcoaching en teamtraining


Door middel van teamcoaching en teamtraining ondersteun ik (onderwijs)professionals, teams en scholen met samenwerking-vraagstukken en het vergroten van het persoonlijk leiderschap.

 

Wanneer zet je teamcoaching in?

  • Daar waar de samenwerking vastloopt,
  • Bij het gevoel dat de ontwikkeling stagneert,
  • Wanneer men niet genoeg elkaars kwaliteiten in het team benut,
  • Voor cultuurinterventies

Op die momenten kan ik faciliteren, zodat er weer oog komt voor het goede gesprek en hoe we met elkaar omgaan. Mijn ervaring is dat mensen betrokken en welwillend zijn, maar met elkaar bepaalde patronen en gewoontes hebben die helder gemaakt moeten worden. Daarna merk je dat elkaars verschillen weer kunnen worden gezien als kwaliteiten om samen slimmere besluiten te kunnen nemen. 

 

Binnen teamontwikkeling kan ik ook faciliteren door trainingen te bieden met thema's als;

  • Beter samenwerken
  • Heldere doelen krijgen
  • Inzetten kwaliteiten en diversiteit
  • Omgaan met conflicten
  • Gesprekken anders gaan voeren
  • Beter communiceren
  • Zelfsturing vs leiderschap
  • Besluitvorming verbeteren
  • Het Niet Gevoerde Gesprek voeren
  • Discussie in grote teams begeleiden

Ik ben breed opgeleid. Ik heb kennis van verandermanagement, organisatiepsychologie en ik gebruik de Transactionele Analyse als onderliggend concept binnen de trainingen. De denkwijze en methodiek van Deep Democracy zorgt dat op een snelle manier de verschillen in standpunten duidelijk worden, er verbinding ontstaat en dat ieder zijn stem laat horen binnen de besluitvorming. 

 

Als de aard van de klus of de grootte van de groep erom vraagt, werk ik samen met andere coaches en trainers. Op alle activiteiten is de Ethische Code van EMCC coaching en het bijbehorende klachtenreglement van toepassing. 

 

Het is ook mogelijk dat ik tijdelijk als interim in de organisatie kom werken om interne processen te versnellen. Kijk dan even naar de webpagina Interim en Wie ben ik om mijn visie en werkwijze te lezen.

 

Neem gerust contact op voor een gratis oriënterend gesprek of ik wat voor je kan betekenen. 

 


HET MOEILIJKSTE VOOR MENSEN IS HET AANGAAN MET ANDERE MENSEN

EN DAN IN HET BIJZONDER 'HET ANDERE' IN ANDERE MENSEN.

ZOEK DAN 'DAT ANDERE' IN JEZELF

-ANDRE WIERDSMA-