executieve coaching


In coaching binnen leidinggevende posities is de ontwikkelvraag gericht op het vergroten van het persoonlijk leiderschap binnen de aansturing op jouw team. Vanuit jouw kwaliteiten bouwen aan een goed functionerend team. Aan bod kan komen; 

  • Authentiek leiderschap
  • Waar stuur je op?
  • Stip op de horizon
  • Meetlat in teams aanbrengen
  • Conflicten bespreekbaar maken
  • Energie krijgen en energie verliezen
  • Tools voor besluitvorming aanleren
  • Bouwen aan commitment
  • Motivatie mechanismen snappen en toepassen
  • Kwaliteiten zien en benutten
  • Eigen script, kwaliteiten en valkuilen
  • Willen en moeten
  • Moeilijke gesprekken oefenen
  • Ethische zaken vanuit alle perspectieven bekijken en deugden belichten
  • Verandermanagement aansturen

We gaan kennis benutten vanuit de wetenschap (organisatiepsychologie) en we gebruiken TA als onderliggend concept. In het intakegesprek wordt je doel en coachvraag verder uitgediept en kan jij inschatten of ik wat voor je kan betekenen. 

 

Bel me of mail mij voor een afspraak. Het oriënterende gesprek is altijd gratis en vrijblijvend. Mocht het klikken, dan maken we een afspraak voor het intakegesprek, hierin wordt je doel en coachvraag verder uitgediept.