Wat is executive coaching


Executive coaching is coaching voor managers, schoolleiders, locatieleiders; oftewel de leidinggevende. Door coaching vergroot deze persoon zijn of haar effectiviteit en worden de leidinggevende kwaliteiten versterkt.

Als executive coach richt ik mij niet alleen op je persoonlijk leiderschap, maar zeker ook op je professionele leiderschap. Zo komen vier dimensies aan bod: jij als persoon, jouw rol, jouw context en het systeem of de organisatie waarin jij werkt. Het leerproces tijdens deze coaching staat volledig in relatie tot jouw werkcontext. Vanuit jouw kwaliteiten werken we via jouw ontwikkelvraag richting een goed functionerend (school-)team en een goed functionerende organisatie.

 

Bij executive coaching kan aan bod komen; 

  • Authentiek leiderschap
  • Waar stuur je op?
  • Omgaan met weerstand
  • Stip op de horizon
  • Meetlat in teams aanbrengen
  • Conflicten bespreekbaar maken
  • Energie krijgen en energie verliezen
  • Tools voor besluitvorming aanleren
  • Bouwen aan commitment
  • Motivatie mechanismen snappen en toepassen
  • Kwaliteiten zien en benutten
  • Eigen script, drijfveren, kwaliteiten en valkuilen
  • Willen en moeten
  • Moeilijke gesprekken oefenen
  • Ethische zaken vanuit alle perspectieven bekijken en deugden belichten
  • Verandermanagement aansturen
  • Verschil tussen comfortzone en groeizone ervaren
  • Synergie tussen jouw waarden en doelen en die van de organisatie

We gaan kennis benutten vanuit de wetenschap (organisatiepsychologie) en we gebruiken Transactionele Analyse als onderliggend concept. In het intakegesprek wordt je doel en coachvraag verder uitgediept en kan jij inschatten of Mieke Onderwijsadvies wat voor je kan betekenen. 

 

Bel me of mail mij voor een afspraak. Het oriënterende gesprek is altijd gratis en vrijblijvend. Mocht het klikken, dan maken we een afspraak voor het intakegesprek. Hierin wordt je doel en coachvraag verder uitgediept.